De asemenea, reprezentanții ministerelor prezente au exprimat punctele de vedere despre salarizare cu mențiunea că acestea vor fi transmise tuturor participanților împreună cu metodologia privind salarizarea (Banca Mondială = BM):

• Ministerul Muncii a propus organizarea unor întâlniri ulterioare punctuale inclusiv cu categorii profesionale, dar susține principiul: nimeni nu pierde la salariu.
• Secretariatul General al Guvernului, Senatul României, cât și o serie de instituții publice vor trimite puncte de vedere ulterior întâlnirii cu privire la salarizarea personalului din cadrul administrației publice centrale și teritoriale (familia ocupațională de funcții bugetară “Administrație”);
• Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației susține perspectiva unor salarii fixe cu parte variabilă – 30%, însă lucrează la finalizarea și transmiterea unui punct de vedere în acest sens;
• Ministerul Educației susține perspectiva salariilor identice pentru toți funcționarii publici din aparatele centrale;
• Alte instituții: solicită discuții punctuale pe tema salarizării.

Calendar/desfășurător acțiuni:

• următoarele două săptămâni: discuții punctuale legea salarizării unitare
• consultări pe forma rezultată (comun sindicate – ministere)
• 15.10.2023: dialog social finalizat
• BM va lucra la varianta finală
• punct de vedere politic și asumare în Parlament
• estimare intrare in vigoare: 01.01.2025

Având în vedere că vor urma întâlniri la nivel ministerial / grupuri de ministere și că negocierile pentru noua lege de salarizare vor continua în următoarele luni (nu există calendar asumat în acest sens),  Federația PUBLISIND va pregăti propuneri pe baza consultării organizațiilor sindicale afiliate.