Delegația Sindicatului Uniunea Națională a Specialiștilor din cadrul Ministerului Public a participat la lucrările Consiliului Federal al Federației PUBLISIND, în cadrul căruia liderii organizațiilor sindicale afiliate, reprezentând peste 35.000 de salariați din sectorul public, au analizat și dezbătut principalele probleme care afectează, în prezent, personalul din sistemul bugetar.
Pe agenda discuțiilor s-au aflat efectele O.U.G. nr. 7/2026 privind reducerea numărului de posturi, tăierile salariale și diminuarea bugetelor instituțiilor publice, lipsa unui dialog social real și absența informării și consultării partenerilor sociali, precum și proiectul Legii salarizării unitare, cu toate riscurile și vulnerabilitățile pe care acesta le poate genera pentru salariați.
Totodată, au fost discutate formele de protest și măsurile de reacție sindicală necesare pentru apărarea drepturilor profesionale, economice și sociale ale membrilor de sindicat.
Sindicatul Uniunea Națională a Specialiștilor din cadrul Ministerului Public apreciază că actualul context politic și economic contribuie la accentuarea dezechilibrelor sociale și financiare, iar efectele acestora sunt resimțite în mod direct de către angajații din sectorul public, care suportă, din nou, consecințele măsurilor de austeritate.
În absența unor politici eficiente privind creșterea gradului de colectare, combaterea evaziunii fiscale și consolidarea veniturilor bugetare, presiunea măsurilor de echilibrare fiscală este transferată asupra salariaților și asupra serviciilor publice esențiale.
România continuă să se confrunte cu unul dintre cele mai scăzute niveluri de colectare fiscală și cu unul dintre cele mai ridicate decalaje de TVA din Uniunea Europeană. În aceste condiții, considerăm că povara dezechilibrelor bugetare nu poate fi suportată permanent de către lucrătorii din sectorul public.
Sindicatul Uniunea Națională a Specialiștilor din cadrul Ministerului Public susține demersurile Federației PUBLISIND pentru un dialog social autentic, măsuri responsabile și respect pentru munca celor care asigură funcționarea instituțiilor și serviciilor publice din România.
Principalele subiecte discutate au fost:
· proiectul Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și perspectivele de adoptare;
· măsurile de austeritate și contextul de instabilitate politică, precum și impactul acestora asupra salariaților;
· propuneri privind acțiunile sindicale necesare în perioada următoare;
· situația efectivelor și a domeniilor de activitate reprezentate în cadrul federației;
· aspecte privind aplicarea Legii nr. 367/2022, reprezentativitatea sindicală și negocierile colective;
· prezentarea avantajelor oferite membrilor PUBLISIND și validarea execuției bugetare pentru anul 2025;
· discuții pe domenii de activitate și formularea concluziilor finale.
În cadrul dezbaterilor au fost prezentate și o serie de propuneri referitoare la salarizare și drepturile profesionale, printre care:
· reintroducerea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță;
· reevaluarea coeficienților și gradelor salariale;
· analizarea și poziționarea corectă a trimiterilor la grilele aferente specialiștilor din cadrul Ministerului Public, raportat la proiectul de lege transmis de BNS;
· eliminarea diminuării salariale de 10% aplicate specialiștilor din cadrul Ministerului Public, aceștia fiind singura categorie bugetară căreia i se aplică o asemenea corecție;
· extinderea prevederii referitoare la vechimea în specialitatea studiilor către toate categoriile de specialiști, nu doar pentru specialiștii IT;
· reintroducerea unor sporuri specifice condițiilor de muncă, inclusiv sporul neuropsihic pentru familia ocupațională „Justiție”;
· reglementarea diferențelor tranzitorii pentru personalul existent și nou încadrat.
Participanții au evidențiat importanța menținerii unui dialog social real și a unei reprezentări sindicale active, în vederea protejării drepturilor salariaților și identificării unor soluții echitabile în materia salarizării și a condițiilor de muncă.
De asemenea, Federația PUBLISIND ne-a asigurat de sprijinul total în vederea demarării sau reluării negocierilor privind acordurile colective la nivelul PICCJ, DNA și DIICOT.
Pentru perioada următoare, Federația PUBLISIND, sub umbrela Blocului Național Sindical, va insista pentru demararea negocierilor pe tema proiectului Legii salarizării unitare cu Ministerul Muncii și reprezentanții Guvernului.
La finalul reuniunii au fost stabilite concluzii și direcții de acțiune pentru perioada următoare, acestea urmând să fie susținute în cadrul dialogului instituțional cu factorii decidenți.
Concluzii
Consiliul Federal al Federației PUBLISIND a reconfirmat necesitatea consolidării dialogului social și a unei reprezentări sindicale ferme în contextul actualelor provocări economice și legislative care afectează sectorul public.
Participanții au subliniat importanța menținerii unui cadru echitabil de salarizare, a protejării drepturilor profesionale și sociale ale salariaților, precum și a identificării unor soluții sustenabile care să asigure stabilitatea instituțională și funcționarea eficientă a serviciilor publice.
Totodată, s-a convenit susținerea demersurilor Federației PUBLISIND și ale Blocului Național Sindical pentru reluarea negocierilor privind Legea salarizării unitare și acordurile colective de muncă, precum și continuarea acțiunilor sindicale necesare pentru apărarea intereselor legitime ale membrilor de sindicat.
Sindicatul Uniunea Națională a Specialiștilor din cadrul Ministerului Public își reafirmă angajamentul de a susține, prin toate mijloacele legale și instituționale, drepturile și interesele profesionale ale membrilor săi.
Biroul Executiv UNSMP